Som gensidigt forsikringsselskab er ledelsen af vores organisation bygget op omkring meget demokratiske forhold, hvor medlemmerne kan få stor indflydelse, hvis de bliver delegeret. Der sker årligt valg af delegerede i januar måned.
I Popermo havde vi pr. april 2025 i alt 40 delegerede ud af 40 mulige pladser. De delegerede er repræsentativt fordelt på alle vores medlemsgrupper, og de har alle stemmeret på vores generalforsamling.
De delegerede vælger fem af bestyrelsens ni medlemmer, og bestyrelsen ansætter direktionen i Popermo.
Som delegeret kan man også blive valgt til bestyrelsen, hvor man kan komme helt tæt på overvejelser og beslutningsprocesser, og man indtager en aktiv rolle ift. Popermos fremtid.
Ved generalforsamlingen i april 2025 blev der valgt 40 delegerede, og bestyrelsen forblev på ni personer.
Popermo arbejder kontinuerligt på at sikre udvikling og opretholde vores demokratiske principper som medlemsejet selskab. Der er desuden fokus på kompetencer og behovet for evt. videreuddannelse af bestyrelsesmedlemmerne.
Diversitet
Diagram 13: Fordelingen af mænd og kvinder blandt medarbejderne i Popermo ved udgangen af 2025, vist i %.
Diagram 14: Fordelingen af mænd og kvinder blandt lederne i Popermo ved udgangen af 2025, vist i %.