Refleksioner fra adm. direktør
Mission
Vision
Vi er vores medlemmer
Popermo Forsikring GS
Vores forsikring i 2024 – kort fortalt
ESG-strategi og -politikker
Rammerne for vores arbejde med bæredygtighed
Politikker
ESG hos Popermo
ESG-modellen
EPSI
Vi samler på tilfredse medlemmer
Bæredygtighedsindeks
Popermos ESG-historik
ESG-aktiviteter i 2024
Miljø og klima
Vores CO2-aftryk i 2024
Samlet CO2-overblik
Ny aftager af elektronik-affald
Boom i elbiler hos medarbejderne
Sociale områder
Sundhedspulje fra AP Pension
Klimakampen
Light4Blue
Medlemsfordele og tilgængelighed
Hampebind
Selskabsledelse
Forebyggelse af IT-kriminalitet
Etablerede ESG-aktiviteter
Popermos grundlæggende værdier i praksis
Miljø og klima
Biodiversitet og biologisk opretholdelse
Holdning til bæredygtige investeringer
Sociale områder
PopermoSponsoratet går fortsat til Børnehjælpsdagen
Fast sponsor hos Dansk Politiidrætsforbund
PTSD-indsats for politibetjente
Cykler får nyt liv
PopermoPanelet
Klagemulighed for vores medlemmer
Medarbejderforhold
Sygefravær
Selskabsledelse
Demokratisk opbygning af Popermo
Diversitet
Organisering af medarbejderne
IT-sikkerhed
Whistleblower
Arbejdet med at nå vores mål
Fra tanke til handling
Politikker
Forsikringsprodukter i fokus
IT-sikkerhed
Vores CO2-aftryk
Investeringsfokus
Data fra investeringer
EPSIs bæredygtighedsindeks og kommunikationsindsats
Diversitet
Forbrug af sodavand
Grøn el
IT-indkøb og services
Biodiversitet
Data kvalitet
Ny ansat i 2025 til indsats
Tæl skridt
Analyse af PopermoPanelet
ESG-modellen for 2025
Kontakt